崗位名稱：區(qū)域經(jīng)理薪資范圍：13000-15000崗位職責：1、對銷售業(yè)績和市場情況（價格走勢、產(chǎn)品需求情況、競品）進行分析，編寫調查分析報告。2、制定所轄區(qū)域銷售計劃和目標并開展銷售工作，審核銷售員的備貨計劃，同

工作職責：1、SAP系統(tǒng)錄單，對接生產(chǎn)、倉庫等，處理訂單發(fā)貨；2、做COA和報檢資料里的廠檢單，郵箱發(fā)給客戶COA；3、根據(jù)每天發(fā)貨報表整理需開票的訂單，登記報表和郵寄客戶；4、處理投訴、退貨、客戶返利等；5、處理

崗位職責（工作內容）：1、負責ERP等應用系統(tǒng)技術支持及開發(fā)工作、分配用戶權限，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作；2、了解業(yè)務部門工作流程，收集業(yè)務部門需求，協(xié)助實施按計劃完成項目實施和交付驗收。3、系統(tǒng)上

職位描述1、根據(jù)發(fā)票管理制度及相關制度負責發(fā)票開具、服務費辦理、滯納金核算相關結算工作，為銷售業(yè)績考核及財務做賬提供信息保障；2、負責編制并參與工廠月度盤點，形成物料盤存表；3、倉庫物料進出臺賬監(jiān)督；4、

1、人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷，接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、公共關系管理、行政管理等培訓。2、1年以上制造業(yè)人事專員相關工作經(jīng)驗，做過招聘、培訓等相關模塊，有組織或參

崗位職責：1、收集匯總生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)跟蹤報表，確保報表編制及時準確；2、編制產(chǎn)量報表并上報；3、負責原輔料的請購買計劃；4、編制物料消耗報表并定時上報；5、車間人工核算，車間人員考勤的統(tǒng)計。任

崗位職責：一、招聘管理 1、崗位職責優(yōu)化：組織修訂制造事業(yè)部各部門職能和崗位職責說明書，進行崗位職責的評估及優(yōu)化調整工作，確保部門和崗位職責說明書完整完善； 2、招聘流程優(yōu)化：根據(jù)總部基本原則要求，制定

崗位名稱：電氣儀表工程師薪資范圍：10000-12000崗位職責：1、電氣設備日常維護：負責協(xié)調在建和待建電氣設備維修；2、電氣設備年度檢修：負責電氣年度檢修計劃的制定及檢查；3、電氣設備預防性保養(yǎng)：負責制定預防性

崗位職責：1、根據(jù)行業(yè)和國家相關質量體系標準和規(guī)范，及時更新和完善各類檢驗操作規(guī)程；2、編制并及時更新產(chǎn)品相關的內控質量標準，確保無“只檢無標準”的現(xiàn)象；3、梳理各班組的業(yè)務工作流程，能及時發(fā)現(xiàn)流程漏洞，

質量體系建立：1、負責依據(jù)國家和行業(yè)相關質量體系標準，編制企業(yè)質量控制體系落實措施，包含：原輔材料、產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理、成品質量、不合格品追溯等方面內容，提交品控部經(jīng)理審核通過后報總經(jīng)理審批，確保質量體系